Changemanagement
Unternehmenskultur / Miteinanderkultur / Lernkultur / Fehlerkultur
Neue Wege der Unternehmenskultur: Vision, Veränderung, Verankerung für gemeinsame Ziele, ein besseres Miteinander und eine effektive Fehler-/Lernkultur
Ziele des Vortrags / Seminars / Consultings
Vermittlung der Bedeutung einer zukunftsorientierten ethischen Unternehmenskultur
Darstellung von Methoden zur Entwicklung und Einführung neuer Kulturwerte
Aufzeigen des Nutzens einer starken Unternehmenskultur für Motivation und Erfolg
Aufzeigen und Erarbeiten einer zukunftsweisenden Fehler- und Lernkultur
Methoden
- Interaktive Präsentation mit Diskussionen und Gruppenarbeiten
- Einsatz von Multimedia-Elementen zur Veranschaulichung
- Workshop-Elemente zur Erarbeitung individueller Lösungsansätze
Ergebnis
Teilnehmer erhalten ein tiefes Verständnis für die Wichtigkeit einer lebendigen Unternehmenskultur und praktische Tools, um diese aktiv mitzugestalten und im Unternehmen zu verankern. Sie lernen, wie sie durch gezieltes Consulting und die Anwendung bewährter Methoden den Kulturwandel erfolgreich steuern können.
Weitere Vorträge
Stressmanagement
Kurzbeschreibung: der individuellen Werte, die unser Denken, Fühlen und Handeln.
Burn Out Prävention
Kurzbeschreibung: der individuellen Werte, die unser Denken, Fühlen und Handeln.
New Work
Kurzbeschreibung: der individuellen Werte, die unser Denken, Fühlen und Handeln.
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