Coaching & Beratung
HERAUSFORDERUNGEN SIND WIE UNGEBETENER BESUCH: SIE KOMMEN MEIST UNVERHOFFT UND BLEIBEN GERNE ZU LANGE
Ob in der Partnerschaft, in der Familie, im Team, im Unternehmen, in der Organisation – oder ganz alleine mit sich selbst: mit der richtigen Kommunikation – achtsam, verstehend und auf Augenhöhe – lässt sich alles verändern.
Es gibt Situationen und Herausforderungen im privaten und beruflichen Alltag, in denen ein neutraler Gesprächspartner einen ganz neuen, offenen Blick auf das Thema lenken und damit neue Ressourcen, Orientierung und eigene Lösungen eröffnen kann.
Coaching und / oder Beratung können dabei lösend, zielführend und wegweisend dabei unterstützen, den richtigen Weg, die richtige Entscheidung oder die richtige Haltung zu finden.
Coaching (ursprünglich „Kutsche“) ist die wertschätzende, lösungsorientierte Begleitung von Einzelpersonen oder Gruppen, welche darauf ausgerichtet ist, den Klienten (Coachee) durch systemische Fragen, Methoden und Tools zu dessen eigenen, tiefliegenden Ressourcen zu führen und diese zu aktivieren. Coaching erklärt sich am besten als Hilfe zur Selbsthilfe oder Prozessberatung.
Damit können aktuelle, wiederkehrende, zurückliegende Themen lösungsorientiert betrachtet und im Sinne des Klienten verändert werden.
Dies bringt den Klienten in die benötigte Handlungsfähigkeit, um eigene Lösungen zu finden und neue Ziele und Entscheidungen treffen zu können.
Coaching ist immer Ergebnisoffen, da der Coach keine Lösungen vorgibt, sondern den Klienten zu seinen eigenen Ressourcen und damit Lösungen führt. Coaching orientiert sich immer an der Welt des Klienten und fördert damit dessen eigene persönliche Entwicklung.
Der Coach ist der Experte für den Prozess und die Methoden, mit denen er den Klienten zu einer persönlichen Weiterentwicklung, zu neuen Ressourcen, zu neuer Stärke, Kraft und Zielen führt.
WELCHE THEMEN KÖNNEN MITHILFE VON COACHING VERÄNDERT, REDUZIERT ODER AUFGELÖST WERDEN?
- Unliebsame, wiederkehrende Verhaltensmuster
- Destruktive Denkmuster
- Einschränkende und belastende Glaubenssätze
- Wiederkehrende Erinnerungsschleifen / Ängste (die Abgrenzung zur Psychotherapie ist hier sehr wichtig!)
- Prokrastination
- (Wiederkehrende) Konflikte z.B. mit Partnern, Kollegen, Kindern
- Fehlende, mangelnde Zielorientierung / Zielfindung
- Entscheidungsfindung / Unklarheit
- Familien-Rat
- Alle Themen, die eine Einzelperson, Paare, Familien, Teams, Kollegen und Führungskräfte beschäftigen oder zu einer Veränderung geführt werden sollen
Beratung ist die fachbezogene Beratung von einem Experten des betreffenden Themas, welcher konkrete Lösungsvorschläge, Maßnahme, Konzepte und ggfs. Regeln vorgibt, um Veränderungen, Wachstum und Ziele erreichbar zu machen.
Beratung stellt anhand von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Erfahrungen eine Fachberatung dar, anhand dessen die Veränderungen von dem Klienten / Team umgesetzt werden.
WELCHE THEMEN PROFITIEREN VON EINER BERATUNG?
- Burn-Out
- Stressmanagement
- Achtsamkeit
- Kommunikation
- New Work
- Agiles Arbeiten
Wenn Du (oder Dein Team, Dein Unternehmen) Themen hast, die Du verändern oder voranbringen möchtest, dann lass uns darüber reden, wie wir Dich weiterbringen können.
